群体士气与生产率是对应的直线关系。() 此题为判断题(对,错)。

群体士气与生产率是对应的直线关系。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

管理者只关心提高群体成员的满足感,使之具有较高的士气,但是,没有把组织目标与个人需求相联系。士气与生产率的关系是()。 A.士气高,生产率低B.士气高,生产率高C.士气低,生产率高D.士气低,生产率低

群体凝聚力、士气与生产效率的关系是怎样的?

凝聚力与群体生产率的关系取决于()。A.加入群体的难度B.外部威胁C.群体的绩效规范D.群体规模

凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的( )。A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范

凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的( )A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范

群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。( )

“社会人”假设的基本理论的主要观点包括( )。A.人是社会的人 B.生产率的高低主要取决于员工的士气C.组织中存在非正式组织群体 D.领导者要善于了解人E.从社会关系中寻求乐趣

影响群体士气的因素有( )。A.群体成员的人数 B.对群体目标的赞同C.对活动的满意感 D.群体领导方式E.和谐的人际关系

群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是:A.绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B.绩效规范要求很高时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C.绩效规范要求很低时,高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D.绩效规范要求很低时,低内聚力群体的生产率最低