佣金通常用于()的薪酬支付。 A.工人B.技术人员C.销售人员D.管理人员

佣金通常用于()的薪酬支付。

A.工人

B.技术人员

C.销售人员

D.管理人员

相关考题：

提成方案主要适用于()。 A.销售人员B.技术人员C.管理人员D.财会人员
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“直接人工”成本项目是指()。 A.全体职工的职工薪酬B.直接参加产品生产的工人职工薪酬C.销售机构人员的职工薪酬D.车间管理人员的职工薪酬
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计件工资一般用于()。 A.工人B.技术人员C.销售人员D.管理人员
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纯佣金制(销售提成制)主要用于()。 A、企业的管理人员B、企业的技术人员C、企业的后勤人员D、企业的劳务性销售人员
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佣金制通常适用于哪种员工群体()。 A、管理人员B、研发人员C、一线生产工人D、销售人员
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对销售产品技术含量高、销售周期较长的人员,宜用的薪酬制度是()。 A.低基本薪酬加高佣金B.单纯基薪制C.单纯佣金制D.高基本薪酬加低佣金或奖金
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市场上存在的销售人员薪酬方案主要有() A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加奖金制D.基本薪酬加佣金加奖金制
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现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括（ ）。A．支付给退休人员的退休金B．支付给在建工程人员的职工薪酬C．支付给生产工人的职工薪酬D．支付给行政管理人员的职工薪酬
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下列各项中，应在发生时直接确认为期间费用的有（ ）。A．专设销售机构人员的薪酬B．展览费支出C．固定资产安装工人薪酬D．行政管理人员薪酬
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下列各项中，应在发生时直接确认为期间费用的有（ ）。A．管理人员薪酬B．广告费支出C．固定资产安装工人薪酬D．专设销售机构的薪酬
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下列对于销售人员薪酬的说法，正确的是。()。A．在确定销售人员的薪酬时，通常不需要进行工作分析和评估B．销售人员的薪酬和其他方案的不同之处是奖励的重点有所不同C．部分薪水制和部分佣金制相结合的方法是分配销售人员薪酬的最佳途径D．销售人员的薪酬设计由销售部门完成E．销售量可以和企业的利润相挂钩，这种情况促进了工资的支付
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在销售人员的薪酬支付中，销售量通常可以和具体的人相挂钩，这种情况促进了（ ）薪酬的支付。A．间接薪酬B．奖励薪酬C．技能薪酬D．能力薪酬
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现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项月包括（ ）。A．支付给退休人员的退休金B．支付的在建工程人员的职工薪酬C．支付的生产工人的职工薪酬D．支付的行政管理人员的职工薪酬
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下列各项中，应在发生时应作为管理费用处理的是（ ）。A．专设销售机构人员的薪酬B．车间管理人员薪酬C．固定资产安装工人薪酬D．行政管理人员薪酬
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现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括（ ）。A．支付给退休人员的退休金B．支付的工程项目人员的职工薪酬C．支付的销售部门人员的职工薪酬D．支付的生产工人的职工薪酬
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关于佣金制的说法，正确的是（ ）。A.单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金B.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度C.混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分D.超额佣金制是指销售人员的薪酬销售额超过一定水平之后才能获得佣金E.混合佣金制适用于销售难度较大的行业 确认答案
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一般而言，下列哪些人员适用于采用“低底薪、高奖金”的薪酬设计（ ）。A.外派人员 B.高层管理者 C.销售人员 D.行政管理人员E.专业技术人员
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（）指在销售人员的薪酬中没有基本薪酬的部分，其全部薪酬收入都来自于佣金A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加奖金制D.基本薪酬加佣金加奖金
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关于销售人员薪酬的说法,正确的有（ ）。A.销售人员的薪酬应主要以行为为异向B.纯佣金制因将销售人员的薪酬收入与其工作业绩直接挂钩而使薪酬管理成本较低C.产品具有较高技术合量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度D.纯佣金制会导致销售人员的薪酬缺乏稳定性E.纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感
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适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是（ ）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬极高佣金D.纯奖金制
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销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成的形式为（）A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加奖金制D.基本薪酬加佣金加奖金
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某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为( )。A.纯佣金制B.基本薪酬加佣金制C.基本薪酬加奖金制D.基本薪酬加佣金加奖金制
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适用于饮食行业销售人员的薪酬制度是（ ）。A.高基本薪酬加低佣金B.纯基薪制C.低基本薪酬加高佣金D.纯奖金制
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销售人员可以获得的薪酬形式有（　　）。A.佣金加奖金B.佣金C.基本薪酬加佣金D.基本薪酬加佣金加奖金E.激励薪酬
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下列各项中，属于变动成本的是（ ）。A.职工培训费用B.管理人员基本薪酬C.新产品研究开发费用D.按销售额提成的销售人员佣金
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（　　）是适用于营销人员的薪酬支付制度。A． 计件薪酬制B． 销售提成制C． 浮动薪酬制D． 动态薪酬制
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下列各项成本费用中，属于变动成本的是（　）。A.职工培训费用B.管理人员基本薪酬C.新产品研究开发费用D.按销售量支付的销售人员佣金
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