会展场馆人力资源管理是指:会展场馆根据国家人事和劳动保障工作方针、政策,运用科学的远离、原则和技术方法,通过制定人事政策、人事工作制度、对其所属工作人员和人事工作进行一系列综合管理活动的总称。() 此题为判断题(对，错)。
会展场馆人力资源管理是指:会展场馆根据国家人事和劳动保障工作方针、政策,运用科学的远离、原则和技术方法,通过制定人事政策、人事工作制度、对其所属工作人员和人事工作进行一系列综合管理活动的总称。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
会展场馆的()是通过合理的规划、对场馆建筑和设施的维护保养及环境绿化等基本管理措施,为各种会展活动提供一个合适的场地和舒适安全的环境,并提供高效的服务,满足会展活动的组织者、参加者、会展场馆工作人员以及租用场馆办公的物业使用者等方面的需要,进而实现一定的经济效益和社会效益 A.安全管理目标B.财务管理目标C.风险管理目标D.经营管理目标
会展产业价值链的中游主要是以会展场馆为中心,进行会展活动()等业务。 A.场馆设施的更新与维护B.场地的出租和管理C.会展服务D.会展宣传