我国国家机关人力资源规划中，组织环境分析主要考虑的因素包括()A、政治生态环境B、经济发展状况C、社会发展趋势D、内部人才配置状况
我国国家机关人力资源规划中，组织环境分析主要考虑的因素包括()
A、政治生态环境
B、经济发展状况
C、社会发展趋势
D、内部人才配置状况
相关考题：
PEST分析()。 A:是指微观环境分析的主要因素B:是指外部环境分析中的主要威胁C:包括政治与法律环境，经济环境，社会文化自然环境，技术环境D:是指宏观环境分析的主要因素E:是指内部条件分析的优势和劣势
以下对于人力资源管理环境因素说法正确的是（）A．政治因素对人力资源管理环境的没有影响。B．经济发展水平对人力资源的管理影响不大。C．经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。D．在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。
36、以下对于人力资源管理环境因素说法正确的是（）A．政治因素对人力资源管理环境的没有影响。B．经济发展水平对人力资源的管理影响不大。C．经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。D．在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。