制定事业单位人力资源规划时应该考虑的组织环境因素有()A、经济环境的影响B、政治环境的影响C、员工凝聚力的影响D、社会环境的影响

制定事业单位人力资源规划时应该考虑的组织环境因素有()

A、经济环境的影响

B、政治环境的影响

C、员工凝聚力的影响

D、社会环境的影响

相关考题：

在影响组织购买行为的环境因素中()体现了政府行为对组织产品市场的影响 A政治法律B经济环境C技术因素D文化环境
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影响行为的环境因素有()。A、生活环境B、工作环境C、组织中的人际关系D、社会的政治环境E、社会的经济环境
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下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境()A:人口环境B:行业特征C:科技环境D:经济环境
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影响企业人力资源规划的内部环境有（ ）。A.人口环境B.行业特征C.科技环境D.经济环境
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在人力资源规划时，需要考虑企业文化，这是属于（）。A．经营环境的信息B．直接影响人力资源供给和需求的信息C．组织环境的信息D．管理环境的信息
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人力资源战略在制定和执行的过程中，（）不属于外部环境的影响因素。A．经济环境B．科学技术环境C．政治法律环境D．企业文化
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10、人力资源战略在制定和执行的过程中，（）不属于外部环境的影响因素。A．经济环境B．科学技术环境C．政治法律环境D．企业文化
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【多选题】制定人力资源规划时考虑的内部环境因素有哪些？A．组织战略发展B．组织结构C．企业文化D．组织凝聚力
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【单选题】影响保险规划的环境因素不包括（）A．人口环境B．经济环境C．生态环境D．政治环境
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