美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。
孔茨认为，管理是指一种以绩效责任为基础的专业职能。()
___________是美国管理学家彼得•德鲁克于1954年提出的一种综合管理方法，其主要特点是：强调以___________为中心的管理，强调以_____目标网络________为基础的系统管理，强调以_______为中心的参与式管理。
按职能划分部门的方法是指遵循专业化的原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。()
德鲁克认为，以关系为中心而设计的组织结构类型是（）A、系统结构B、职能制结构C、矩阵结构D、事业部制结构
当代管理大师，彼得·德鲁克认为管理是（）A、一种工作B、一种器官C、一门艺术D、一门学科E、一个目标
概括地说，（）是一种以财产为核心，以信任为基础，由他人受托管理的财产管理方式。A、信托B、基金C、私募D、银行理财
管理是一种以（）为基础的专业职能。A、绩效责任B、计划C、组织D、协调
负责企业的总体绩效或其中某一独立的单位或部门的绩效，是指下列哪一类管者（）。A、职能型管理者B、专业型管理者C、战略制定者D、技术型管理者
以责任为前提分解任务是（）。A、相近原则B、明责原则C、信任原则D、授要原则
直线职能制是以（）为中心，以有效地完成工作任务为目标而构造的一种经典式组织结构。A、工作B、绩效C、专业化D、合同
按职能划分部门：是指根据专业化原则，以工作或任务的性质为基础划分部门。
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
直线型组织结构的优点是（）A、结构简单B、管理职能专业化C、责权明确D、各部门易于协调E、实行分权管理
信托是一种以信任为基础，以财产为中心，以（）为方式的财产管理制度
信托是一种以财产为基础，以信任为中心，以委托为方式的财产管理制度。
认为人力资源管理就是人事管理，是由专业人员从事的员工管理的是（）。A、德斯勒B、德鲁克C、舒勒D、怀特.巴克
单选题负责企业的总体绩效或其中某一独立的单位或部门的绩效，是指下列哪一类管者（）。A职能型管理者B专业型管理者C战略制定者D技术型管理者
判断题目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。A对B错
判断题信托是一种以财产为基础，以信任为中心，以委托为方式的财产管理制度。A对B错
单选题德鲁克认为，以关系为中心而设计的组织结构类型是（）A系统结构B职能制结构C矩阵结构D事业部制结构
填空题根据彼得•德鲁克教授的观点，管理是一种以_____、_____为基础的专业职能。
单选题概括地说，（）是一种以财产为核心，以信任为基础，由他人受托管理的财产管理方式。A信托B基金C私募D银行理财
单选题（ ）是一种以资产为核心、以信任为基础、以委托为方式的财产管理制度与法律行为。A租赁B银行贷款C信托D贴现
填空题信托是一种以信任为基础，以财产为中心，以()为方式的财产管理制度
单选题管理是一种以（）为基础的专业职能。A绩效责任B计划C组织D协调