孔茨认为,管理是指一种以绩效责任为基础的专业职能。()

孔茨认为,管理是指一种以绩效责任为基础的专业职能。()


相关考题:

孔茨把管理的各项职能,划分为()、()、人事、()和()五项。 A、计划B、组织C、指挥D、控制

按职能划分部门:是指根据专业化原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。()

德鲁克认为,管理是指一种以绩效责任为基础的专业职能。()

最早对管理的具体职能加以概括和系统论述的是()A、泰罗B、法约尔C、孔茨D、韦伯

()认为信息沟通就是把组织中的成员联系起来以实现共同目标的手段。A、孔茨B、巴纳德C、卡恩D、卡茨

按职能划分部门的方法是指遵循专业化的原则,以工作或任务的性质为基础划分部门。()

试论哈罗德。孔茨的管理职能观。

绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。

【单选题】以下哪项不属于非政府组织绩效管理的三个取向?()A.以素质为基础的绩效管理B.以行为为基础的绩效管理C.以改进为基础的绩效管理D.以结果为基础的绩效管理