简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习
“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。
根据“五项修炼”理论提出的观点，要按照哪些原理进行修炼才能实现“自我超越”？
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是（）。A、建立共同愿景B、团队学习C、改变心智模式D、自我超越E、系统思考
学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。A、自我超越B、共同愿景C、团队学习D、系统思考
判断题“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。A对B错
问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
问答题“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考