简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于()。A.实现自我超越B.改善心智模式C.加强团队学习D.建立共同愿景
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特
彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）A、实现自我超越B、改善心智模式C、加强团队学习D、建立共同愿景
“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
主张进行五项修炼的理论是（）A、企业再造理论B、学习型组织C、人本管理论D、决策理论
单选题学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）A实现自我超越B改善心智模式C加强团队学习D建立共同愿景
单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A朱兰B彼得斯C圣吉D科特
问答题简述学习型组织的五项修炼及其具体含义。并说明企业成为真正的学习型组织的关键是什么？
问答题彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，提出了以下五项修炼：（）、（）、（）、建立共同远景目标和开展团队学习 。
问答题学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
问答题“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？
多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（ ）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考