学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙
彼得.圣吉的代表著作是()A、管理理论的丛林B、科学管理原理C、第五项修炼D、再造企业
彼得·圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。 A.自我超越B.团队创新C.心智模式D.系统思考
《第五项修炼》的作者是() A.詹姆斯·钱皮B.马斯洛C.彼德·圣吉D.迈可尔·哈默
彼得·圣吉所说的第五项修炼是指()。A、自我超越B、改善心智C、建立共同愿景D、系统思考
《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是（）。A、反思实践B、自我超越C、团体学习D、建立共同愿景
《第五项修炼》中的第五项修炼是指（）A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习
《第五项修炼》中：自我超越是个人成长的学习修炼，是人们不断扩展自己（）的过程。A、创新能力B、学习创造C、创造生命能力D、突破极限
《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）A、彼得·圣吉B、约翰·科特、C、迈克尔·哈默D、詹姆斯·钱皮
《第五项修炼》的作者是（）A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
（）是第五项修炼的核心。A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、共同愿景
下列不属于《第五项修炼》的是（）A、自我超越B、团体思考C、系统思考D、建立共同愿景
《第五项修炼》中“有效表达自己想法，并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是（）A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考
《第五项修炼》中最重要的修炼是（）。A、自我超越B、共同愿景C、团队学习D、系统思考
《第五项修炼》的作86．按照熊彼特关于创新的观点，技术创新的承担者（）是（）。
单选题《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是（）A彼得·圣吉B约翰·科特、C迈克尔·哈默D詹姆斯·钱皮
单选题彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。A自我超越B团队创新C心智模式D系统思考
填空题《第五项修炼》的作86．按照熊彼特关于创新的观点，技术创新的承担者（）是（）。
填空题《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是（）。
单选题（）是第五项修炼的核心。A系统思考B自我超越C团队学习D共同愿景