多媒体教学法常用于介绍企业概况、传授技能等培训内容，但不适合学员自我学习。此题为判断题(对，错)。

多媒体教学法常用于介绍企业概况、传授技能等培训内容，但不适合学员自我学习。

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

哪种培训形式更有利于传授特定技能与经验()。 A.自我学习B.脱岗培训C.在岗培训
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“案例研究”在培训中主要用于A、提高学员的参与性B、活跃学习气氛C、激发学员的学习热情D、提高学员的主动性和分析能力E、改善沟通技能
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培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（ ）。A．破冰活动B．学员自我介绍C．培训主题介绍D．确认培训时间
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个别学习的缺点是( )。A.学员可以自由学习B.培训内容和教材更新周期长C.不利于培训学员合作意识D.导致学员的自我意识过强
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培训开始实施以后要做的第一件事是介绍，具体内容不包括( )．A．“破冰”活动B．学员自我介绍C．培训主题介绍D．确认培训时间
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培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（ ）。A．“破冰”活动B．学员自我介绍C．培训主题介绍D．确认培训时间
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个别学习的缺点是（）A学员可以自由学习B培训内容和教材更新周期长C不利于培训学员合作意识D导致学员的自我意识过强
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把教学过程分为准备、（）、学员模仿和总结练习四个阶段的教学方法称为四阶段教学法，它适用于操作技能培训和商业销售实务教学等。
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通过企业的内部网或互联网对学员进行培训的方式是（）A．虚拟培训B．多媒体培训C．网上培训D．远程学习
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