因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为()状态。 A、10天(含)、待启用B、10天(不含)、注销C、15天(含)、待启用D、15天(不含)、注销

因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗()以上情况,要于变动当日将权限卡改为()状态。

A、10天(含)、待启用

B、10天(不含)、注销

C、15天(含)、待启用

D、15天(不含)、注销

相关考题：

银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度,可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式进行。() 此题为判断题(对，错)。

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关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的,应实行()。 A、强制休假B、视情况而定C、继续留任D、任职期满后离岗审计

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柜员工作岗位发生变动或离岗()个工作日(含)以上的,应将其未用的空白重要凭证在离岗前上缴或移交。 A、3B、7C、10D、15

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因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。判断对错

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因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时，权限卡怎样调整?(简答题)

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简述持卡人暂时离岗10天(含)以上的，柜员权限卡应怎样处理?(简答题)

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国库会计人员岗位变动或离岗时应办理业务交接，未按规定办理交接手续的不得离岗。( )

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出纳人员工作变动或临时休假时，必须（）。

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()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。A:专业性职能培训开发B:职外培训与开发C:分阶段培训开发D:在职培训与开发

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