面试考官应由（ ）组成A．人力资源部主管B．用人部门主管C．其他部门主管D．独立评选人

面试考官应由（ ）组成

A．人力资源部主管

B．用人部门主管

C．其他部门主管

D．独立评选人

相关考题：

为改善面试效果， 寿险公司可以采取的措施包括( )。①. 采用情景化结构面试②. 面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书③. 系统地对面试考官进行培训④. 让用人部门选择面试考官， 人力资源部门不参与面试A. ①、 ②、 ③B. ①、 ②、 ④C. ①、 ③、 ④D. ①、 ②、 ③、 ④
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根据薪酬业务循环内部控制的要求，有权签字确认生产车间考勤记录的是：A．财务部门主管B．人力资源部门主管C．生产车间主管D．行政管理部门主管
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招聘组成员一般可以包括()。A、人力资源部成员B、用人部门主管C、同事D、下属
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招聘小组应由哪些人组成?()A、人力资源部人员B、单位中层领导C、用人部门主管D、了解学校情况的人
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面试考官应由（ ）组成。A．人力资源部主管B．用人部门主管C．其他部门主管D．独立评选人
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国家铁路运价应由（ ）拟定。A.国务院B.国务院铁路主管部门C.政府价格主管部门D.国务院铁路主管部门授权的机构
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在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是（　　）。A.无需征求用人部门主管的意见，由人力资源部直接作出现场录用决策B.将所有招聘与录用资料存档，以备查询C.尊重用人部门的意见，让用人部门参与面试活动D.关注那些被拒绝的应聘者的情况
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面试考官资格的认定与管理，由（）公务员主管部门负责。A．县级以上B．设区的市级以上C．省级以上D．中央
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180、面试考官应由（）组成。A．人力资源部主管B．用人部门主管C．其他部门主管D．独立评选人
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