根据薪酬业务循环内部控制的要求,有权签字确认生产车间考勤记录的是:A.财务部门主管B.人力资源部门主管C.生产车间主管D.行政管理部门主管

根据薪酬业务循环内部控制的要求,有权签字确认生产车间考勤记录的是:

A.财务部门主管

B.人力资源部门主管

C.生产车间主管

D.行政管理部门主管


相关考题:

在薪酬业务循环中,根据内部控制要求,应当相互独立的职责包括:A:考勤记录与审批B:工资结算汇总表的编制与审核C:工资单的编制与审核D:人员调配单的编制与审批E:产量记录和工时记录

下列各项中,违反薪酬业务循环内部控制要求的有:A:应付职工薪酬总账由出纳员登记B:产量及工时记录与审核相互独立C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户

(2012年)根据生产与存货业务循环内部控制的要求,负责存货永续盘存记录的部门应当是( ) 。A.验收部门B.生产部门C.财务部门D.采购部门

下列各项中,不属于薪酬业务内部控制测评的是(  )。A.审阅与薪酬业务有关的规章制度B.审查薪酬费用的账务处理是否正确C.检查工资汇总表是否经过授权审批D.抽查考勤单有无工资发生部门主管签字

根据生产与存货业务循环内部控制的要求,负责存货永续盘存记录的部门应当是:A:验收部门B:生产部门C:财务部门D:采购部门

薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。A:工资保管与记录相互独立B:考勤记录与审批相互独立C:工资单的编制与审核相互独立D:工资结算汇总表的编制与审核相互独立E:生产统计表的编制与审核相互独立

在薪酬业务审计中,审计人员抽取考勤单并检查有无工资发生部门主管的签字,其目的是证实:A:薪酬业务内部控制的有效性B:薪酬总额的真实性C:薪酬分配的正确性D:薪酬业务的合法性

根据生产与存货业务循环内部控制的要求,负责存货永续盘存记录的部门应当是( ) 。A.验收部门B.生产部门C.财务部门D.采购部门

下列各项中,不符合薪酬业务内部控制要求的是()A、工资单一式多联B、代扣款项的计算经过独立复核C、工资的核定和发放由出纳负责D、产量和工时记录由生产部门主管签字