可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。A．从下而上法B．从上而下法C．由内到外法D．由外到内法

可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。

A．从下而上法

B．从上而下法

C．由内到外法

D．由外到内法

相关考题：

关于制定薪酬计划的方法，表述不正确的是（）A．从下而上法缺乏灵活性B．从下而上法不易控制总体人工成本C．从上而下法缺乏灵活性D．从上而下法易于控制总体人工成本

查看答案

可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是( )。A．从下而上法B．从上而下法C．由内到外法D．由外到内法

查看答案

采用()制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。[2011年5月二级真题]A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:由外到内法

查看答案

采用（）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。A.从下而上法B.从上而下法C.由内到外法D.由外到内法

查看答案

采用()制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:由外到内法

查看答案

关于制定薪酬计划的方法，表述正确的有（　　）。A．从上而下法不易控制总体人工成本B．从下而上法缺乏灵活性C．从下而上法不易控制总体人工成本D．从上而下法缺乏灵活性E．从上而下法易于控制总体人工成本

查看答案

采用（）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。A、从下而上法B、从上而下法C、由内到外法D、由外到内法

查看答案

关于制定薪酬计划的方法，表述正确的是（)。A．从上而下法不易控制总体人工成本B．从下而上法缺乏灵活性C．从下而上法不易控制总体人工成本D．从上而下法缺乏灵活性E．从上而下法易于控制总体人工成本

查看答案

27、关于制定薪酬计划的方法，表述正确的是（)。A．从上而下法不易控制总体人工成本B．从下而上法缺乏灵活性C．从下而上法不易控制总体人工成本D．从上而下法缺乏灵活性E．从上而下法易于控制总体人工成本

查看答案

热门标签