通过员工自我评价收集与其职业发展有关信息的方法是（）A．写自传B．情景模拟C．生活方式描写D．职业能力倾向测试E．人格测试

通过员工自我评价收集与其职业发展有关信息的方法是（）

A．写自传

B．情景模拟

C．生活方式描写

D．职业能力倾向测试

E．人格测试

相关考题：

通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有（）。A．直接主管评价B．价值观调查C．人格测试D．情景模拟E．职业能力倾向测验

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(2015年5月)（　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟B.人事考核C.人事档案D.志向和兴趣调查

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通过员工的自我评价收集信息可运用的方法有（）。A．写自传B．志向和兴趣调查C．价值观调查D．24小时日记E．与别人面谈

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(2015年11月)通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（　　）等方法A.写自传B.人事考核C.情景模拟D.价值观调查E.生活方式的描写

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通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（　　）等方法A.写自传B.人事考核C.情景模拟D.价值观调查E.生活方式的描写

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采集员工职业发展信息的途径包括（）A．通过员工人事档案查阅静态信息B．通过考核方法获取业绩信息C．自我评价D．直接主管评价E．同事评价

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（　　）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。A.情景模拟B.人事考核C.人事档案D.志向和兴趣调查

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通过员工自我评价收集信息可运用()方法。A.写自传B.志向和兴趣调查C.价值观调查D.24小时日记E.生活方式的描写

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通过员工自我评价收集信息的方法有（）。A．写自传B．价值观调查C．24小时日记D．与两个“重要人物”访谈E．生活方式的描写

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