薪酬设计的原则除内部一致性原则外,还包括()。 A.外部竞争性原则B.员工激励性原则C.管理可行性原则D.合法性原则
企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。A ．公平性原则B．激励性原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则
企业所得税税前扣除的基本原则包括( )。A．合法性原则B．真实性原则C．相关性原则D．历史成本原则E．区分收益性支出和资本性支出原则
英国文官工资制度的基本原则包括()。 A.公平合理原则B.协商原则C.调查与经常加薪原则D.资遣原则
企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。A．互动性原则B．等级化原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则
现代薪酬体系设计的原则包括()A.团队性原则B.隐性报酬原则C.经济性原则D.合法性原则E.竞争性原则
现代的薪酬体系设计原则包括()。A:竞争性原则B:隐性报酬原则C:经济性原则D:团队性原则E:合法性原则
企业工资制度设计的基本原则包括（ ）。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则 确认答案
企业薪酬制度设计的原则是（ ）。A.公平性B.激励性C.竞争性D.经济性E.合法性
薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等。A.公平性原则B.激励性原则C.经济性原则D.竞争性原则E.可操作性原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A：经济性原则B：竞争性原则C：等级化原则D：合法性原则E：公平性原则
合同履行的基本原则包括（）。A.合理性原则B.全面履行原则C.合法性原则D.公平原则E.诚实信用原则
押品管理的原则包括( )。A.合法性原则B.平衡制约原则C.有效性原则D.审慎性原则E.差别化原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。A.互动性原则B.等级化原则C.竞争性原则D.经济陛原则E.合法陛原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）A.经济性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.合法性原则E.公平性原则
企业工资制度设计的基本原则包括()A:互动性原则B:等级化原则C:竞争性原则D:经济性原则E:合法性原则
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）。A．简洁性原则B．明确性原则C．针对性原则D．科学性原则E．经济性原则
薪酬制度设计的原则包括（ ）。A.竞争性原则B.合法性原则C.激励性原则D.单一性原则E.公平性原则
信息采集和处理的基本原则包括（ ）。A.准确性原则 B.系统性原则 C.标准化原则 D.及时性原则E.经济性原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A.强制性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.合法性原则E.激励性原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A．互动性原则B．等级化原则C．竞争性原则D．经济性原则E．合法性原则
企业薪酬制度设计的基本原则包括()。A:互动性原则B:等级化原则C:竞争性原则D:经济性原则E:合法性原则
药品采购管理应遵循的基本原则不包括A.质量第一原则B.经济性原则C.合法性原则D.保障性原则E.有效性原则
企业工资制度设计的基本原则包括（）。A、公平性原则B、激励性原则C、竞争性原则D、经济性原则E、合法性原则
多选题企业工资制度设计的基本原则包括（）。A公平性原则B激励性原则C竞争性原则D经济性原则E合法性原则
多选题企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）。A互动性原则B等级化原则C竞争性原则D经济性原则E合法性原则
多选题现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。A竞争性原则B隐性报酬原则C经济性原则D团队性原则E合法性原则
多选题企业工资制度设计的基本原则包括（）A互动性原则B等级化原则C竞争性原则D经济性原则E合法性原则