在绩效管理中，一般以（）的考评为主。A．上级主管B．同事C．考评者的下属D．外部人员

在绩效管理中，一般以（）的考评为主。

A．上级主管

B．同事

C．考评者的下属

D．外部人员

相关考题：

绩效考评的评判数据一般以（）的评定为主。A．下级B．上级C．自我D．同事

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在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%－70%的权重 A.下级考评B.同级考评C.上级考评D.外人考评

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从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。A．企业决策层B．被考评者C．被考评者的同事D．被考评者的下级E．企业外部人员

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当考评的目的是为了培训和开发人才,那应采用___。 A.以员工的直接主管为主进行考评B.应在上级考评的同时，进行自我考评和同事考评C.应采用自我考评与同事考评相结合为主D.应采用外部人员考评为主

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在绩效管理中，一般以（）的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

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绩效考评的考评主体既包括()，又包括外部客户及利益相关者。A.上级B.同级C.下属D.组织E.被考评对象自身

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根据考评者的来源，绩效考评可以分为()A:上级考评B:员工自我考评C:同级考评D:外部人员考评E:下级考评

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对员工的绩效考核可以实行（）相结合的方式。A.直接主管考评B.同事互评和自我考评C.下属考评D.相关部门或人员考评

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(2016年11月)在绩效管理中，一般以（）的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

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