晋升是人力资源流动的一种形式。() 此题为判断题(对，错)。
晋升是人力资源流动的一种形式。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
人力资源部在审核各个部门提出的晋升申请时，应该注意的问题包括()。A.各个部门的发展计划是否可行B.各个部门的员工流动数据是否属实C.各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策D.审核岗位空缺员工，及时调整各部门的晋升申请E.调查各个部门的岗位空缺情况，调整各个部门的晋升申请
人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题是（ ）。 A.各部门的发展计划是否可行B.各部门员工流动数据是否属实C.各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策D.调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请E.审核岗位空缺员工，及时调整各部门的晋升申请
人力资源部门在审核部门提出的晋升申请时，应注意的问题包括（ ）A．部门的发展计划是否可行B．部门的员工流动数据是否属实C．调查部门的岗位空缺情况D．调整部门的晋升申请E．审查候选人是否符合晋升要求