区分管理岗位和非管理岗位的一个标志是()。 A.是否拥有技术技能B.是否协调他人的工作C.是否启动新项目D.该岗位员工薪酬的多少

区分管理岗位和非管理岗位的一个标志是()。

A.是否拥有技术技能

B.是否协调他人的工作

C.是否启动新项目

D.该岗位员工薪酬的多少

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绩效标准法的特点有（ ）。A．适合于非管理岗位的员工B．需要较多的人力、物力和财力C．管理成本较高D．管理成本较低E．适合于管理岗位的员工
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基金管理人内部控制的独立性原则要求（）Ⅰ、授权岗位和执行岗位的分离Ⅱ、执行岗位和审核岗位的分离Ⅲ、保管岗位和记账岗位的分离Ⅳ、基金管理人自有资产和基金资产运作的分离AⅠ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣBⅠ、Ⅱ、ⅣCⅠ、Ⅲ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ
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下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质，进行岗位横向区分C:按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E:按照岗位分工的工位进行划分
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绩效标准法的特点有()。A:适合于非管理岗位的员工B:需要较多的人力、物力和财力C:管理成本较高D:管理成本较低E:适合于管理岗位的员工
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绩效标准法的特点有（　　）。A.适合于非管理岗位的员工B.需要较多的人力、物力和财力C.管理成本较高D.管理成本较低E.适合于管理岗位的员工
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区分管理岗位和非管理岗位的一个标志是：（）A．该岗位员工薪酬的多少？B．是否协调他人的工作？C．是否启动新项目？D．是否拥有技术技能？
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