优秀的保险企业文化对公司员工的思维和行为方式产生着深刻的影响,保险公司应当运用优秀的保险企业文化来充分调动公司员工的积极性,增强企业凝聚力,使企业文化导向与战略目标相吻合,使企业经营目标导向与员工切身利益相吻合,充分发挥优秀的保险企业文化对公司发展战略目标的支持推动作用。() 此题为判断题(对，错)。
企业要培育与发展战略相匹配的企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
()是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与日常操作的文化内核。 A、企业价值观B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象
企业文化的协调功能指的是企业文化对企业内部关系的调节。() 此题为判断题(对，错)。
企业家精神是企业文化的源头,并在企业经营过程中逐步完善发展,最终转化为企业组织的价值观。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化是由价值观、英雄和象征凝聚而成的。() 此题为判断题(对，错)。
共享价值观,不是企业文化的核心。() 此题为判断题(对，错)。
价值观是文化最深层的内核,价值观自信是文化自信最本质的体现。() 此题为判断题(对，错)。
管理者的价值观念决定饭店企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的核心是价值观。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的,其中价值观念是企业文化的核心。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。() 此题为判断题(对，错)。
领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。() 此题为判断题(对，错)。
价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。() 此题为判断题(对，错)。
企文化的物质层:即企业的精神文化层面,是企业文化的精神内核,是企业文化建设一切活动的源泉() 此题为判断题(对，错)。
企业文化的行为层是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也折射出企业精神和企业价值观。() 此题为判断题(对，错)。
实际操作中企业文化建设可能走入组织行为与公开宣扬的价值观念不一致的误区。() 此题为判断题(对，错)。
网站设计不仅要反映企业文化和企业经营运作的内涵,还应在客户的审美点与网站的营销点之间取得平衡。() 此题为判断题(对，错)。
cis是指将企业经营理念与精神文化,运用整体传达系统,传达给企业周围的关系或团体,并使其对企业产生一致的认同与价值观。() 此题为判断题(对，错)。
"海尔真诚到永远",是海尔企业文化中的核心价值观。() 此题为判断题(对，错)。
企业经营之道是企业文化的核心，是企业中最宝贵的精神财富。此题为判断题(对，错)。
在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是（）。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业基本价值观
是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（）。A、企业精神B、企业价值观C、企业伦理道德D、企业形象
判断题企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。A对B错
判断题企业精神文化在整个企业文化系统中处于核心地位。A对B错
单选题是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（）。A企业精神B企业价值观C企业伦理道德D企业形象