在竞争激烈的社会,领导者首先要具备的是:()A.持续变革的思想和意识B.强大的硬件设施C.人才的储备D.知识的学习

在竞争激烈的社会,领导者首先要具备的是:()

A.持续变革的思想和意识

B.强大的硬件设施

C.人才的储备

D.知识的学习


相关考题:

在变革过程的诸阶段中,最困难的阶段是( )。A.解体阶段B.变革阶段C.重新巩固阶段D.激烈变动阶段

在现代社会,国际间的激烈竞争实质上是( )的竞争。A.生产力B.综合国力C.科学技术D.信息来源

内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括:()A.整合困难B.使人信服C.持续变革D.专业水平

对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括:()A.整合困难B.使人信服C.持续变革D.专业水平

善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是( )。 A.魅力型领导者B.学习型领导者C.变革型领导者D.团队型领导者

行政领导者应具备的适知识是( )。A.自然科学知识B.人文社会科学知识C.专业知识D.文化生活知识E.党的基本知识

在社会主义现代化建设中, 领导者最重要的价值观念是重视人才和()。A.资金B.设备C.知识D.技术

目前的国际教育发展和变革的趋势是国力竞争已经表现为哪一种() A.表层生产力水平竞争转化为深层人才为中心的竞争B.深层人才为中心的竞争转化为表层生产力水平竞争C.表层生产竞争转化为人才的竞争D.深层生产力竞争转化为浅层人才的竞争

未来领导者应具备()的素质。 A.驾驭变革的能力B.文化整合的能力C.管理能力和包容力D.学习创新的能力

在全球经济一体化竞争日益激烈的今天,企业发展的原动力是:()。 A.人才的选拔B.人才的培养C.人才的储备D.国际化的人才

学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是()。 A.技术的竞争B.学习力的竞争C.人才的竞争D.产品质量的竞争

学习掌握市场营销知识;邮政业务知识及相关知识是邮政营销员应具备的()。A.思想素质B.业务素质C.心理素质D.身体素质

领导者必须要具备的职业意识,包括()。 A.以上都是B.学习意识C.创新意识D.沟通意识

竞争的实质是人才和知识的竞争,是( )的较量。A.劳动生产率B.科技含量C.技术含量D.企业规模

我国要建立的是社会主义市场经济,因此领导者应该牢固树立商品经济意识、市场竞争意识、效率效益意识、开拓创新意识和()。 A.风险意识B.服务意识C.权力意识D.诚信意识E.法制意识

现代保险经营思想的首要内容是( )A.效益意识B.市场意识C.信息意识D.竞争意识

现代社会发展对高等学校所培养的人才的基本素质要求是( )。A.具有创新精神B.具有宽厚的基础知识C.具有竞争意识D.具有法律意识

在SWOT会计人才竞争战略中,威胁(Threat)不包括( )。A.国际人才竞争,优胜劣汰 B.竞争意识不强,会计信息失真C.国际竞争风险 D.知识爆炸,信息爆炸

在SWOT会计人才竞争战略中,ST战略包括( )。A.改善知识结构,改革考试制度B.以会计为中心的管理模式C.增强企业核心竞争力D.充分发挥CFO作用E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用

通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才

建设社会主义新农村,首先要(),促进粮食生产稳定发展和农村持续增收。A.发展传统农业B.发展现代农业C.加强基础设施建设D.加强农业人才的培养

下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有( )。A.致力于持续学习B.知识共享C.具有一种学习文化D.具有足够的学习基础E.企业有能力提供硬件支持

下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有( )。A.致力于持续学习B.知识共享C.具有一种学习文化D.具有足够的学召基础E.企业有能力提供硬件支持

下列不属于影响企业战略变革的外部动因的是( )。A.科学技术的发展B.企业生命周期阶段的变化C.社会经济环境的变化D.激烈的市场竞争

企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力,首先要营造良好的学习氛围,树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点,下列说法正确的是()A、学习是智慧的源泉,是获取知识的唯一途径,是实现自我超越和人生价值的必由之路B、随着经济的发展和科技的进步,社会竞争日趋激烈,知识更新越来越快,人们渴求知识,渴望提高的心情也越来越迫切C、要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度,倡导全面学习、终身学习的理念,在企业内形成浓厚的学习氛围D、以上说法都正确

在竞争激烈的社会,领导者首先要具备的是:()A、持续变革的思想和意识B、强大的硬件设施C、人才的储备D、知识的学习

“创造力是激烈竞争的新时期领导者必须具备的最关键的能力,也是区别一流领导者和末流领导者的分水岭。”