某机关拟辞退以下四位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定?（ ）A．甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力B．乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内C．丙，已经怀孕9个月D．丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天
某机关拟辞退以下四位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定?（ ）
A．甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力
B．乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内
C．丙，已经怀孕9个月
D．丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天
相关考题：
根据《公务员法》的规定,可以予以辞退的情形是( )。 A因工致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B 患病或者负伤，在规定的医疗期内的C 因所在的机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：( )。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
公务员有以下哪些情形，不得辞退（ ）A．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
根据法律规定，下列哪些选项中的检察官应当被辞退？A．甲检察官连续旷工已达l2天B．乙检察官一年内无正当理由逾假不归累计已经超过30天C．丙检察官在年度工作考核中，连续2年被确定为不称职D．检察机构进行调整，丁检察官拒绝了单位的合理安排
第 12 题 某机关拟辞退以下4位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定?（ ）A．甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力B．乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内C．丙，已经怀孕9个月D．丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天
按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。 A.因公致残，被确认部分丧失工作能力的B.在年度考核中，被确定为不称职的C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
对于具有特定情况的公务员不得辞退。下面哪些情况属于不得辞退的情形?( )A.因工致残被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
公务员有下列哪些情形之一的，可以辞退?（ ）。A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B．因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的C．不胜任现职工作，又不接受其他安排的D．在规定的医疗期内，患病仍在治疗的
下列不属于《公务员法》中规定不得辞退公务员的情形的是( )。A．患病，在规定的医疗期内的B．因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D．负伤，在规定的医疗期内的
某机关拟辞退以下4位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定?（ ）A.甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力B.乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内C.丙，已经怀孕9个月D.丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天
某国家机关在整顿机关作风中，辞退了4名公务员。辞退理由不符合《公务员法》规定的是（ ）。A.当年年度考核被确定为不称职的甲B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C.一次旷工连续超过15天的丙D.一年内累计旷工超过30天的丁
有下列表现的公务员，应当被辞退的是（ ）。A. 甲某，在年度考核中，连续两年被确定为不称职B. 乙某，连续旷工超过10日C. 丙某，因公致残且丧失工作能力D. 丁某，不胜任现职工作，经培训后依旧不能胜任的
下列关于公务员的辞退，说法错误 的是________.A. 甲被市商务委员会公派至美国大学培训3个月，培训结束，甲开始周游美国，逾期20天才回国。对甲予以辞退。B. 乙是区农业局公务员，国庆黄金周外出旅行时，在交通事故中受伤，医疗期结束，确认丧失工作能力，对乙不得辞退。C. 丙是区教育局公务员，上班经常迟到，工作时常QQ聊天，领导多次谈心仍无转变，对丙予以辞退。D. 丁是警察，在一次抓捕嫌疑人时受伤，丧失部分工作能力，对丁不得辞退。
公务员应予以辞退的情形有（）A、连续两年年度考核被确定为不称职的；B、不胜任限制工作又不接受其他安排的；C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。A、在年度考核中，被确定为不称职的B、因公致残，被确认部分丧失工作能力的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
根据《公安机关组织管理条例》的规定，下列说法正确的是（）。A、民警甲长期患病，医院建议长期住院治疗，公安机关可将其辞退B、女民警乙因违反计划生育政策，公安机关在其哺乳期间将其辞退C、民警丙在追捕逃犯的时候被犯罪嫌疑人刺伤致残，被确认完全丧失工作能力，公安机关不能将其辞退D、民警丁怀孕期间违反纪律，公安机关可将其辞退
某机关拟辞退以下4位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定？（）A、甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力B、乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内C、丙，已经怀孕9个月D、丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天
下列民警因违纪，公安机关拟予以辞退。如有下列情形，不得辞退的是（）。A、甲因公负伤致残，被确认为部分丧失工作能力B、乙因车祸受伤，但已过规定的医疗期C、丙正在哺乳自己的婴儿D、丁怀孕后做了流产手术，正在产假期间
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
公务员有下列情形之一的，不能辞退（）。A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的B、不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
多选题根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）A在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
单选题按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。A在年度考核中，被确定为不称职的B因公致残，被确认部分丧失工作能力的C旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D不胜任现职工作，又不接受其他安排的
多选题某机关拟辞退以下4位公务员，其中哪些不符合《公务员法》的有关规定？（）A甲，因工作期间被机器轧断手指，被确定为五级残废，丧失工作能力B乙，因患病住院，仍在法律规定的医疗期内C丙，已经怀孕9个月D丁，请假期满无正当理由逾期不归已超过20天