以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（ ）。A．质量管理B．劳动保护的规定C．户籍制度D．安全生产的规定

以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（ ）。

A．质量管理

B．劳动保护的规定

C．户籍制度

D．安全生产的规定

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以下不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是( )。A．质量管理B．劳动保护的规定C．户籍制度D．安全生产的规定
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()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
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（ ）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A.质量管理制度B.最低工资标准C.户籍制度D.社会保障制度
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以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是（ ）。A.质量管理B.劳动保护的规定C.户籍制度D.安全生产的规定
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影响企业人力资源活动的法律因素不包括（　　）。A． 考核制度B． 政府有关劳动保护的规定C． 户籍制度D． 政府有关安全生产的规定
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（ ）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A、质量管理制度B、最低工资标准C、户籍制度D、社会保障制度
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（　　）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A．质量管理制度B．最低工资标准C．户籍制度D．社会保障制度
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下列选项中影响人力资源活动的法律因素有()。A:工时制度B:劳动保护C:职业卫生D:住房制度E:户籍制度
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以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。A:质量管理B:劳动保护的规定C:户籍制度D:安全生产的规定
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