（ ）主要用于营销人员的工资支付。A．计件工资制B．提成工资制C．浮动工资制D．绩效工资制

（ ）主要用于营销人员的工资支付。

A．计件工资制

B．提成工资制

C．浮动工资制

D．绩效工资制

相关考题：

（ ）属于绩效工资制。A．销售提成工资制B．计件工资制C．岗位技能工资制D．计时工资制E．佣金制
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最适用于销售人员的工资制度是（ ）。A．计件工资制B．销售提成制C．结构工资制D．薪点工资制
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最适用于销售人员的工资制度是( )。A．计件工资制B．销售提成制C．结构工资制D．薪点工资制
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主要用于营销人员的工资支付。A. 计件工资制B．提成工资制C．浮动工资制D．绩效工资制
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使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。A．计件工资制B．提成工资制C．技能工资制D．岗位工资制
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下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制
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()属于绩效工资制。A:佣金制B:计件工资制C:岗位技能工资制D:计时工资制E:销售提成工资制
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最适用于销售人员的工资制度是（ ）A.计件工资制B.销售提成制C.结构工资制D.薪点工资制
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最适用于销售人员的工资制度是（ ）。A.计件工资制B.销售提成制C.结构工资制D.薪点工资制
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