责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责和职权应当对等
责权一致原理强调的是()。
A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力
C、管理者应有职责
D、管理者的职务、职责和职权应当对等
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5、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）A．管理者的权力总是有效的B．管理者的权力源自工作需要C．管理者的权力通过组织的正式渠道发挥作用D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
12、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）A．管理者的权力总是有效的B．管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用C．管理者的职权源自工作需要D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
11、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）A．管理者的权力总是有效的B．管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用C．管理者的职权源自工作需要D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
10、以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）。A．管理者的权力总是有效的B．管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用C．管理者的职权源自工作需要D．拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
职务说明书是描述管理岗位上管理者的 、职责权力、任务性质、与其他部门以及管理者之间关系、应当具备的基本素质、学历、经历等内容的文件。