以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。A.以岗位劳动量为依据,一切从零开始B.主要用来测定二、三线人员的定员人数C.以某一类人员人数为基础,按比例定人数D.对工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗

以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。

A.以岗位劳动量为依据,一切从零开始

B.主要用来测定二、三线人员的定员人数

C.以某一类人员人数为基础,按比例定人数

D.对工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗


相关考题:

以下关于零基定员法的表述不正确的是( ).A.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B.零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数C.零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数D.零基法对工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗

以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。A.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B.零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数C.零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数D.零基法对工作量不饱和的岗位。实行并岗或由一人兼职蒹岗

以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。(A)零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始(B)零基法主要用来测定二、三线人员的定员人赦(C)零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数(D)零基法对工作量不饱和的岗位。实行并岗或由一人兼职蒹岗

企业定员的新方法包括( )。A.运用数理统计方法对管理人员进行定员B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数D.运用零基法确定二、三线人员定员人数E.运用按比例定员核定定员人数

( )是运用零基法确定二、三线人员定员人数。A.排队法B.零基定员法C.数理法D.推断法

根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

以下关于零基定员法的表述,不正确的是( )。A:零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B:零基法主要用来测定二、三线人员的定员人数C:零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数D:零基法对工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗

企业定员的新方法包括(  )。A.运用数理统计方法对管理人员进行定员B.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数C.运用排队论确定经济合理的工具保管员人数D.运用零基法确定二、三线人员定员人数E.运用零基定员法核定定员人数

以下关于零基定员法的表述不正确的是()A:零基法是以岗位劳动量为依据,一切从零开始B:零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C:是以某一类人员人数为基础,按比例核定定员人数D:零基法对工作量不饱和的岗位实行并岗或兼职兼岗

工作岗位定员主要根据(  )等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.人员素质E.实行兼职作业的可能性

根据岗位的多少,岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于( )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

工作岗位定员主要根据(  )等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性

(2018年11月)以下关于零基定员法的表述,不正确的是( )。A.对于工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗B.以某一类人员人数为基础,按比例核算定员人数C.主要用来测定二、三线人员的定员人数D.以岗位劳动量为依据,一切从零开始

以下关于零基定员法的表述不正确的是(  )。A.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基础,按比例核定定员人数D.零基法对工作量不饱和的岗位实行并岗或兼职兼岗

以下关于零基定员法的表述,不正确的是(  )。A. 对于工作量不饱和的岗位,实行并岗或由一人兼职兼岗B. 以某一类人员人数为基础,按比例核算定员人数C. 主要用来测定二、三线人员的定员人数D. 以岗位劳动量为依据,一切从零开始

工作岗位定员主要根据(  )等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.岗位权限E.实行兼职作业的可能性

(2015年11月)工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.人员素质E.实行兼职作业的可能性

根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于(  )。A.按设备定员B.按比例定员C.按效率定员D.按岗位定员

()是指根据岗位的多少,以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法

按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数,就是按()定员。A、岗位B、组织机构C、比例D、设备

以下关于零基定员法的表述不正确的是()。A、零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B、零基法主要用来测定二、三线人员的定员人赦C、零基法是以某一类人员人数为基础,按比例定人数D、零基法对工作量不饱和的岗位。实行并岗或由一人兼职兼岗

关于零基定员法,以下说法正确的是()A、美国人彼得•菲尔提出B、确定二、三线人员定员人数C、按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的的方法D、最关键的环节是核定各岗位的工作任务量E、可以用来确定医务人员的定员人数

按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例,计算某种定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按社别定员

多选题关于零基定员法,以下说法正确的是()A美国人彼得•菲尔提出B确定二、三线人员定员人数C按岗位的实际工作负荷量确定定员人数的的方法D最关键的环节是核定各岗位的工作任务量E可以用来确定医务人员的定员人数

单选题()是指根据岗位的多少,以及岗位工作量大小来计算定员人数。A按设备定员法B按比例定员法C按岗位定员法D按劳动效率定员法

单选题以下关于零基定员法的表述不正确的是(  )。A零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C是以某一类人员人数为基础,按比例核定定员人数D零基法对工作量不饱和的岗位实行并岗或兼职兼岗