员工培训可分为哪几种类型?() A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训
员工培训的种类可分为（ ）。A．职前培训B．脱产培训C．专业培训D．在职培训
按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为（ ）。A.群体培训开发B.个体培训开发C.内部培训开发D.在职培训开发E.外部培训开发
不同时间阶段的培训与开发可分为()。A:岗前培训与开发B:在职培训与开发C:职外培训与开发D:专业职能培训与开发E:基础知识教育开发
按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为()。A:群体培训开发B:个体培训开发C:内部培训开发D:在职培训开发E:外部培训开发
不同时间阶段的培训与开发可分为( )。A.岗前培训与开发B.在职培训与开发C.职外培训与开发D.专业职能培训与开发E.基础知识教育开发
按受训对象的不同，培训与开发的方法可分为( )。A.群体培训开发B.个体培训开发C.内部培训开发D.在职培训开发E.外部培训开发
根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。A.岗前培训B.转岗培训C.在岗培训D.脱产培训E.企业外培训
员工培训根据（ ）可分为全员培训和单项培训。A.培训地点B.培训范围C.培训与工作的关系D.培训组织形式