绩效考核按考核对象不同分为()、()、()。

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某企业对销售员年销售额进行考核,则所考核的销售额是( )。A.绩效考核的前提B.绩效考核的内容C.绩效考核的对象D.绩效考核的条件

绩效考核按考核目的分为()、()、()。

绩效考核按绩效考核内容分为()、()、()。

绩效考核按考核的主体分为()、()、()、()。

绩效考核按考核时间可分为()与()。

关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化B.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与C.跨部门的绩效考核中,性质相同的部门要建立不同的考核标准性质相同的部门要建立不同的考核标准D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核

某企业对销售人员年销售额进行考核,则所考核的销售额是()。A:绩效考核的前提B:绩效考核的内容C:绩效考核的对象D:绩效考核的条件

银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。A.总行B.分行C.支行D.部门E.机构

基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。