企业要发展,必然要求中层管理者() A 相互帮助B 相互比较C 相互合作D 以上都不正确

企业要发展,必然要求中层管理者()

A 相互帮助

B 相互比较

C 相互合作

D 以上都不正确

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一个组织要实现有效的人力资源管理， 往往有赖于( )。①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④
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孙悟空型的中层管理者就是企业最需要的中层干部。此种说法:( ) 此题为判断题(对，错)。
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中层管理者和高层管理者在员工面前应该() A 都做好人B 都扮黑脸C 中层管理者扮黑脸，高层管理者扮好人D 高层管理者扮黑脸，中层管理者办好人
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要提高员工培训的效果，首先要有企业的()管理者的积极支持和参与。A、中层B、上层C、基层D、其他
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一个工商企业的总经理属于()。 A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、中高层管理者
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在选择培训学员时，首先要选择（ ）。 A.普通员工 B.企业的中层管理者C.企业急需的人才 D.有发展潜力的员工
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管理者的激励问题不仅存在于高层管理者之中，也同样存在于企业的中层管理者。
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74、管理者的激励问题不仅存在于高层管理者之中，也同样存在于企业的中层管理者。
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在所有战略管理者中，董事会和企业中层管理者最为重要。
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