公共部门人员绩效考评的最后一个程序是()。 A、绩效考评前的技术准备B、绩效反馈C、员工绩效评定D、收集有关信息并进行审核
公共部门人员绩效考评的最后一个程序是()。
A、绩效考评前的技术准备
B、绩效反馈
C、员工绩效评定
D、收集有关信息并进行审核
相关考题:
36、为保证绩效管理系统的有效运行,需要对考评者进行培训,主要内容有()。A.绩效管理的基本理论B.绩效考评指标的设计原理C.绩效管理的程序和步骤D.考评人员的职责E.考评人员的专业技能