在人力资源开发实践领域中,()主要围绕职务所需的知识、技能和应有的工作态度展开的。 A.职业生涯开发B.组织开发C.管理开发D.培训

在人力资源开发实践领域中,()主要围绕职务所需的知识、技能和应有的工作态度展开的。

A.职业生涯开发

B.组织开发

C.管理开发

D.培训

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()也是使人具备目前和未来岗位所需要的知识、能力、工作态度和行为模式的活动，但它更着眼于长期的目标，旨在潜在技能的挖掘。A、培训B、培养C、开发D、其他
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在人力资源开发体系当中，哪一项形式的内容是主要围绕职务所需的知识、技能和应有的工作态度展开的()A. 职业生涯开发B. 管理开发C. 组织开发D. 培训
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对决策管理层开发的主要内容是（）。A.知识和意识、经营技能和领导技能B.专业知识提升C.从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训与开发D.如何处理人际关系
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对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括()。A:专业知识B:业务技能C:领导技能D:经营技能E:工作态度
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下列关于培训与开发的描述，正确的是()。A:培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能，以及应具备的工作态度B:开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标C:培训与开发的目标很明确，就是为了使员工能够胜任当前的本职工作D:培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节E:培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
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关于培训与开发的说法,正确的是（）A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的工作态度B.开发是着眼于组织未来可能发生的变化和长远目标C.培训与开发的目标很明确,就是为了使员工能够胜任当前的本职工作D.培训与开发贯穿于人力资源管理的各个环节E.培训与开发是人力资源管理的一个核心要素
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在进行培训需求分析时，人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。A对B错
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在企业实施稳定战略下，人力资源培训与开发主要侧重（）A．提高员工现有的知识技能水平B．提高员工未来的知识技能水平C．企业文化建设D．劳动态度改善
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下列关于创业的概念描述正确的（）A．创业活动应围绕兴趣展开。B．创业活动应围绕拥有的资源来展开。C．创业活动应围绕机会展开。D．创业活动应围绕创业团队来展开。
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