对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()。A:专业知识B:业务技能C:领导技能D:经营技能E:工作态度

对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()。

A:专业知识
B:业务技能
C:领导技能
D:经营技能
E:工作态度

参考解析

解析:组织的各类专业技术人员和各技术工种的实际操作人员的素质水平、技术熟练程度,以及工作态度,直接影响企业产品的水准与质量。对专业技术人员及操作人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质,即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。

相关考题:

制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。 A.分析可能存在的问题和培训与开发重点B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法

对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()。A.专业知识B.业务技能C.领导技能D.经营技能E.工作态度

在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培训与开发调查分析

培训与开发计划不包括()A.进行培训与开发的需求分析B.制定操作程序C.培训与开发方法D.培训与开发形式

培训与开发计划的内容包括()。A:培训与开发对象B:培训与开发战略C:培训与开发内容D:培训与开发的费用预算E:培训与开发的方式

对培训与开发的监督内容应该是()以及相关分析和总结。A:培训与开发的结果B:培训与开发的实施计划C:培训与开发过程各阶段的记录D:参加培训与开发的人员信息

培训与开发计划的内容包括( )。A.培训与开发对象B.培训与开发战略C.培训与开发内容D.培训与开发的费用预算E.培训与开发的方式

对培训与开发进行监督的内容应该是(  )。A.培训与开发的结果B.培训与开发过程符个阶段的记录、分析和总结C.培训与开发的实施计划D.参加培训与开发人员的信息

对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括(  )。[2014年真题]A.专业知识B.业务技能C.领导技能D.经营技能E.工作态度

在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与开发调查分析

对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括()。A、专业知识B、业务技能C、工作态度D、心理品质

下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C、培训与开发计划包括计划变更或调整方式D、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E、制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

系统开发组织管理的主要内容主要包括()A、准备系统评价方案B、准备进行人员技术培训C、系统开发前的准备工作D、选择开发方法E、系统开发的计划与控制

对培训与开发进行监督的内容应该是()。A、培训与开发的结果B、培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C、培训与开发的实施计划D、参加培训与开发人员的信息

选择培训与开发方法时,需要考虑的因素不包括()。A、战略目标B、培训与开发的目的C、受训人员层次与水平D、需求及内容与教材

工作任务分析的任务在于()。A、确定培训与开发应该包括哪些内容B、确定组织中哪些方面需要培训与开发C、确定谁需要或应该接受培训与开发,以及接受什么样的培训与开发D、确定各人员的职责、权限

多选题下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C培训与开发计划包括计划变更或调整方式D在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

多选题在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析

多选题培训与开发计划的内容包括()A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算E培训与开发的方式

不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析

单选题对培训与开发进行监督的内容应该是( )。A培训与开发的结果B培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C培训与开发的实施计划D参加培训与开发人员的信息

单选题对培训与开发的监督内容应该是(  )以及相关分析和总结。A培训与开发的结果B培训与开发的实施计划C培训与开发过程各阶段的记录D参加培训与开发的人员信息

单选题对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括()。A专业知识B业务技能C工作态度D心理品质

多选题培训与开发的计划包括( )A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算

多选题对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()。A专业知识B业务技能C领导技能D经营技能E工作态度

多选题对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括(  )。[2014年真题]A专业知识B业务技能C领导技能D经营技能E工作态度

多选题下列关于培训与开发的说法中,正确的是( )。A人员分析主要包括工作绩效评估分析,人员技能、能力和综合素质分析,培训与开发调查分析B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础E在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难