下列选项中，()不是绩效的特点。A.风险性B.多因性C.多维性D.变动性

下列选项中，()不是绩效的特点。

A.风险性

B.多因性

C.多维性

D.变动性

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下列哪个不是绩效的特点。() A.多因性B.多维性C.权变性D.变动性

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员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的（）特点。 A．多因性 B．多维性 C．变动性 D．复杂性

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员工个人的绩效往往不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，这体现了绩效的（）特点。 A．多维性 B．多因性 C．变动性 D．复杂性

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员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的（）特点。A.多维性B.多因性C.变动性D.复杂性

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员工个人的绩效往往不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，这体现了绩效的（　　）特点。A.多维性B.多因性C.变动性D.复杂性

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绩效作为一种工作结果和工作行为共有的特点包括（）。A.多因性B.多维性C.收益性D.可靠性E.变动性

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绩效的特点包括()。A:多因性B:多维性C:收益性D:可靠性E:变动性

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(2018年11月)下列选项不属于绩效的特点的是（）。A.多因性B.动态性C.多维性D.复杂性

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下列选项不属于绩效的特点的是（）。A.多因性B.动态性C.多维性D.复杂性

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