只有在()体制下才会催生现代意义上的公共部门人力资源管理。 A、计划经济B、计划经济与市场经济相结合C、新经济D、市场经济

只有在()体制下才会催生现代意义上的公共部门人力资源管理。

A、计划经济

B、计划经济与市场经济相结合

C、新经济

D、市场经济

相关考题：

理性官僚制的弊端在行政组织比在企业组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在公共部门中发挥作用，这也可以说是现代人力资源管理制度难以在公共部门建立的原因。()
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在公共部门人力资源管理中应如何确定公职人员的报酬?
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简述公共部门人力资源管理与企业人力资源管理的区别。
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试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
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试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
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简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。
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人力资源管理的外部环境只有政治体制和经济体制。
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7、超组织人力资源管理催生了（）的发展。A．人力资源服务业B．战略人力资源管理C．人力资源管理职能D．人力资源管理模式
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98、人力资源管理的外部环境只有政治体制和经济体制。
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