(),不属于安置新录用员工的环节。 A.签订试用合同B.办理录用手续C.甄选D.做出录用决策

(),不属于安置新录用员工的环节。

A.签订试用合同

B.办理录用手续

C.甄选

D.做出录用决策

相关考题：

招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。() 此题为判断题(对，错)。
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下列哪项不属于员工录用的原则() A、录用流程体现公平竞争原则B、录用决策体现择优录用原则C、劳动关系体现符合法律的原则D、录用结果体现公平公正原则
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以下哪一项不属于员工录用的原则:()。 A.公平竞争B.自由选择C.人岗匹配D.依法录用
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录用环节的评估包括（ ）。A.录用员工的质量B.职位填补的及时性C.用人单位或部门对招聘工作的满意度D.招聘员工的质量E.新员工对所在岗位的满意度
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在员工招聘中，对未被录用人员，应()。A:不予理睬B:设置其他岗位予以安置C:以妥善的方式通知其未被企业录用D:将其信息透露给其他企业
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录用环节的评估包括（ ）。A.对考官表现的综合评价B.录用员工的质量C.职位填补的及时性D.用人单位对招聘工作的满意度E.新员工对所在岗位的满意度
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录用环节的评估包括( )。A.对考官表现的综合评价B.录用员工的质量C.职位填补的及时性D.用人单位对招聘工作的满意度E.新员工对所在岗位的满意度
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企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（）
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企业员工培训对象，一般是针对两种人：新录用的员工和企业现有员工。
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