招聘管理总系统的子系统包括() A、招募B、甄选C、录用D、评估E、裁员
激励竞争机制包括的环节有()。 A.录用B.奖励C.职务升降D.考核
人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,有如下的()阶段。 A.招募B.选拔C.录用D.评估
人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,大致分为招募、选拔、录用、评估四个阶段。() 此题为判断题(对，错)。
从整体上看，招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（ ）。A.招聘前对各项准备工作的评估B.招聘过程中对各个环节和方式方法的评估C.对招聘成本、质量的评估D.对取得的招聘成果的评估E.对已经被正式录用，走上各自工作岗位的人才后续发展情况的跟踪性评估
信贷系统押品评估流程各环节中，可以添加或删除拟评估押品的环节包括（）。A、评估发起B、评估调查C、评估审核D、评估价值认定
旅游企业员工招聘的成效评估包括（ ）。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘的信度评估E、招聘的效度评估
押品价值评估的基本流程包括（）等环节。A、评估调查B、评估审核C、评估确认D、评估审批
商业银行的押品评估流程包括评估调查、评估审核、评估确认等业务环节。
信贷系统押品评估流程的评估价值认定环节，可提交的下一环节包括（）。A、评估调查B、评估审核C、评估价值认定D、评估结果登记
新员工录用包括（）等环节。A、作出录用决策B、确定并公布录用名单C、通知被录用者D、签订试用期合同E、新员工入职试用和转正并签订合同
招聘评估一般包括三部分（）A、录用人员评估B、招聘工作总结C、招聘工具评估D、招聘成本评估
人员招聘中技术性最强的环节是（）A、招募B、筛选C、录用D、评估
行政执行评估包括哪些基本环节？（）A、评估准备阶段B、评估的实施C、评估的总结
招聘工作评估包括（）。A、招聘成本效益评估B、录用人员评估C、招募工作评估D、甄选工作评估E、招聘评估
下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘比例评估
招聘评估的主要内容不包括（）A、招聘成本评估B、录用人员数量评估C、招聘周期评估D、录用人员质量评估
在押品评估流程的评估价值认定环节，可提交的环节包括（）。A、评估发起B、评估审核C、评估价值认定D、评估结果登记
C3押品评估流程各环节中，可以添加或删除拟评估押品的环节包括（）。A、评估发起B、评估调查C、评估审核D、评估价值认定
多选题招聘工作评估包括（）。A招聘成本效益评估B录用人员评估C招募工作评估D甄选工作评估E招聘评估
单选题人员招聘中技术性最强的环节是（）A招募B筛选C录用D评估
单选题下列不属于招聘结果成效评估的方法是（ ）。A成本效益评估B录用人员数量评估C录用人员质量评估D应聘与录用差额评估
多选题旅游企业员工招聘的成效评估包括（ ）。A成本效益评估B录用人员数量评估C录用人员质量评估D招聘的信度评估E招聘的效度评估
多选题新员工录用包括（）等环节。A作出录用决策B确定并公布录用名单C通知被录用者D签订试用期合同E新员工入职试用和转正并签订合同
单选题招聘评估的主要内容不包括（）A招聘成本评估B录用人员数量评估C招聘周期评估D录用人员质量评估
多选题招聘评估一般包括三部分（）A录用人员评估B招聘工作总结C招聘工具评估D招聘成本评估
单选题招聘评估不包括（）A人员招聘直接成本B录用人员评估C招聘方式评估D其他成本