招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。() 此题为判断题(对，错)。
招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
成本效益评估计算公式包括（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用D.录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用E.录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用
招聘总成本效益的计算公式为（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用D.录用成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用
招聘成本效益评估的分析指标包括（）。A、选拔成本效益指标B、招募成本效益指标C、录用成本效益指标D、招聘收益成本比指标E、招聘总成本效益指标