领导着公关活动的形式( ) A、领导者谈判的艺术B、领导者演讲的艺术C、领导者拜访艺术D、领导者接待的艺术
孔子认为，衡量一个领导者是否合格的根本标志，在于他的().A、智商B、年龄C、才能D、品德
领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。 A.领导者素质是提高领导艺术的基础B.领导者素质是有效激励的基础C.领导者素质是进行正确决策的基础D.领导者素质决定领导活动的成败
衡量一个领导者被上司赏识,主要看领导者的智商和情商,其中,情商在( )决定了一个领导是否成功。 A.50%B. 30%C. 70%D. 90%
衡量一个领导者对不协调因素认知能力的高低，不仅要看其认知的速度、深度和广度，更要看其认知的准确程度。
衡量棉花生长是否健壮的一个重要指标（）。A、节间长短B、叶片颜色C、温度高低D、光照长短
领导者协调人际关系的艺术包括（）。A、领导者协调人际关系的艺术B、领导者适时有度的艺术C、领导者留住员工的艺术D、领导者进行谈判的艺术
为什么说领导者的知人善任十分重要（）A、领导者在组织中的地位很重要B、领导者不能犯错误C、选才用人对组织来说十分重要D、选了不适合的人对组织来说有害无益
一个好的领导者是否必然是一个好的管理者？一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者？为什么？
为什么说领导者协调艺术的高低，同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。A、领导艺术B、领导权术C、领导者素质D、领导者风格
协调是重要的管理职能，是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的（）。A、基本要求B、基本艺术C、基本能力
衡量领导效能的最主要的指标是（）A、领导目标的实现程度B、领导者用人的正确程度C、领导者办事的效率高低D、领导者时间的有效利用程度
（）是领导活动中最重要的一项内容（）是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。
单选题衡量领导效能的最主要的指标是（）A领导目标的实现程度B领导者用人的正确程度C领导者办事的效率高低D领导者时间的有效利用程度
单选题（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。A领导艺术B领导权术C领导者素质D领导者风格
问答题一个好的领导者是否必然是一个好的管理者？一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者？为什么？
单选题协调是重要的管理职能，是身处任何一个层次上的领导者都必须具备的（）。A基本要求B基本艺术C基本能力
问答题为什么说领导者协调艺术的高低，同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
多选题领导者协调人际关系的艺术包括（）。A领导者协调人际关系的艺术B领导者适时有度的艺术C领导者留住员工的艺术D领导者进行谈判的艺术
单选题孔子认为，衡量一个领导者是否合格的根本标志，在于他的（）.A智商B年龄C才能D品德