职业纪律的普遍适用性是指( )。A．职业纪律与人情水火不相容B．领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为C．在职业纪律面前，人人平等D．即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
职业纪律的普遍适用性是指( )。
A．职业纪律与人情水火不相容
B．领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
C．在职业纪律面前，人人平等
D．即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
相关考题：
职业纪律的普遍适用性是指（ ）。( A )职业纪律与人情水火不相容( B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为( C )在职业纪律面前，人人平等( D )即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改
关于职业纪律，正确的说法是（ ）。(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现
关于职业纪律，理解不正确的是（）。A.个人偶尔违反职业纪律．没有必要大惊小怪B.要好的同事违反职业纪律，给予提醒即可，不必揭发C.如果自己违反职业纪律，无从知晓不看作是违纪D.领导违反职业纪律，员工要敢于当场无保留地指出来
从业人员遵守职业纪律的内涵具体指（ ）。A. 严守职业纪律，有助于在企业内的职位提升B. 严守职业纪律，有助于提高人们的工作能力C. 严守职业纪律，是职业成功与发展的基础D. 严守职业纪律，是正确职业发展观的反应
关于职业纪律，正确的说法是（ ）。A． 职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具B． 职业纪律应该由企业管理人员单方面制订C． 遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神D． 坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现