梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待,才能创造出高效率。()

梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待,才能创造出高效率。()


相关考题:

下列哪一项是梅奥通过霍桑实验得出的结论()。 A.经济人B.社会人C.理性人D.复杂人

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,认识到员工是() A.社会人B.复杂人C.感情人D.经济人

行为科学中的著名的“霍桑实验”是由()主持的。 A、霍桑B、法约尔C、梅约D、泰罗

通过著名的霍桑实验发现,只有把人看成是“社会人”,而不是完全理性的机器时,才能创造出高效率这一观点是由()提出的。 A.法约尔B.韦伯C.梅约D.斯科特

梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论。()

梅奥通过霍桑实验得出,人是() A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人

()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。 A、亚当­斯密B、泰罗C、亨利­法约尔D、梅奥

梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。A、经济人B、社会人C、经济—社会人D、有不同层次需求的人

()主持了著名的霍桑实验。A、梅奥B、西蒙C、韦伯D、法约尔

霍桑实验得出的著名结论是:人是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、能力人

梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系,最终创立了()学说。A、社会人B、经纪人C、经济人D、人际关系

梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了( )学说。A、社会人B、经纪人C、经济人D、人际关系

梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设()。A、经济人”假设B、社会人”假设C、物理人”假设

梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人

梅奥对领导的霍桑实验总结后得出:企业的工人不是经济人,而是理性经济人。

在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。

梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”

美籍工业研究专家()通过著名的霍桑实验认为,美国20世纪20—40年代的人已由追求经济利益的“经济人”转化为“社会人”,进而提出社会人的假设。A、梅奥B、亨利•法约尔C、库克D、达文波特

梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待,才能创造出高效率。()

美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的()。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

梅奥通过霍桑实验证实人是()。A、经济人B、社会人C、理性人D、非理性人

判断题梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”A对B错

单选题美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的()。A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设

单选题()主持了著名的霍桑实验。A梅奥B西蒙C韦伯D法约尔

单选题梅奥通过霍桑实验证实人是()。A经济人B社会人C理性人D非理性人

单选题著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设()。A经济人”假设B社会人”假设C物理人”假设

判断题梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待,才能创造出高效率。()A对B错