对组织及其成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导

对组织及其成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导

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对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导
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通过对组织及其成员施加影响，促进组织目标实现的过程称为( )。A．控制B．激励C．组织D．领导
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()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。A.决策B.领导C.控制D.计划
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为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。A.计划工作B.组织工作C.控制工作D.领导工作
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对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A．计划B．组织C．控制D．领导
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对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。A.计划B.组织C.控制D.领导
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对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（）职能。A.计划B.组织C.控制D.领导
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通过营造一种为实现目标努力奋斗的氛围，对组织成员施加影响的任务是管理的 （）职能所从事的活动。A．计划B．组织C．领导D．控制
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4、通过营造一种为实现目标努力奋斗的氛围，对组织成员施加影响的任务是管理的 （）职能所从事的活动。A．计划B．组织C．领导D．控制
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