企业集团资本预算的功能主要表现为()。A.收益分配B.管理协调C.战略支持D.资源配置E.业绩评价
企业集团资本预算的功能主要表现为()。
A.收益分配
B.管理协调
C.战略支持
D.资源配置
E.业绩评价
相关考题：
人力资本战略制定也可以单独进行，单独进行又分为三种情况，其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
企业集团人力资本管理的特点有（ ）A.企业集团人力资本的整合与协调效应B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制C.以母子公司之间的人力资本管理为重点D.人力资本管理具有多种层次结构E.人力资本流向管理的多样化
用并列关联的过程来制定人力资本战略（ ）。A.分为自上而下和自下而上两种方式B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化，影响战略的实施效果
制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（ ）。A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点C.人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开
依照企业集团总部管理的定位，（）功能是企业集团管理的核心。A财务控制与管理B战略决策和管理C资本运营和产权管理D人力资源管理