官僚制文化以()导向来应对稳定的环境A、一致性B、利润C、生产D、产品
官僚制文化以()导向来应对稳定的环境
A、一致性
B、利润
C、生产
D、产品
相关考题:
对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。 A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化
对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的运当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了()。A.适应型组织文化B.使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化
8、对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了 。A.适应型组织文化B.使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化