8、对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了 。A．适应型组织文化B．使命型组织文化C．大团体型组织文化D．官僚制型组织文化
8、对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了 。
A．适应型组织文化
B．使命型组织文化
C．大团体型组织文化
D．官僚制型组织文化
参考答案和解析
大团体型组织文化
相关考题：
虽然沙因、 威廉?大内、 斯肯对组织文化有不同的定义与认识， 但三者都认为( )。A. 组织文化是一种文化现象B. 组织文化是组织物质文化和精神文化的总和C. 组织文化包含了组织价值观、 行为方式和经营理念等D. 以上均是
查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了下列哪个选项()。 A.适应型组织文化B. 使命型组织文化C.大团体型组织文化D.官僚制型组织文化
不同类型文化因素通过不同途径影响人群健康,以下哪项是错误的A.智能文化影响人群生活环境SXB 不同类型文化因素通过不同途径影响人群健康，以下哪项是错误的A.智能文化影响人群生活环境B.智能文化影响人群劳动条件C.规范文化支配人群行为生活方式D.思想文化影响人们的心理过程和精神生活E.规范文化影响人们的心理过程和精神生活
项目团队应当将项目置于其所处的文化、社会、国际、政治和自然的环境及其同这些环境之间的关系中加以考虑，下面 （ ） 不是主要的考虑内容A.组织文化和组织战略B.国际与政治环境C.自然环境D.文化与社会环境
少数民族在不同的自然环境与社会环境中创造并传承下来独特的少数民族文化（）。A、形成了不同民族的经济结构B、形成了不同民族的文化类型与结构C、构成了不同民族的文化心理D、构成了不同民族的价值观念E、构成了不同民族的思维模式
虽然沙因、威廉•大内、斯肯对组织文化有不同的定义与认识，但三者都认为（）。A、组织文化是一种文化现象B、组织文化是组织物质文化和精神文化的总和C、组织文化包含了组织价值观、行为方式和经营理念等D、以上均是
单选题迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化和（）文化A过程文化B有活力的企业文化C技术型文化D温室型文化