梅奥人群关系学派的主要观点包括 ( )A.企业的职工是社会人B.职工的工作态度以及与周围人的关系是提高生产效率的关键C.企业中实际存在着一种“非正式组织”D.人的行为都是由一定的动机引起的E.企业应实行标准化

梅奥人群关系学派的主要观点包括 ( )

A.企业的职工是社会人

B.职工的工作态度以及与周围人的关系是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.人的行为都是由一定的动机引起的

E.企业应实行标准化


相关考题:

梅奥的人际关系论认为职工是()。A、“自然人”B、“社会人”C、“现代人”D、“管理人”

梅奥人群关系理论的主要内容为,工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。() 此题为判断题(对,错)。

以下属于梅奥的人群关系理论中的观点有( )。A.把人当作“经济人”看待B.不应该把人视为“机器”C.职工从家庭生活和社会生活中所形成的态度和企业内部的人群关系D.管理要像女人那样温柔,像糖那样甜蜜E.在企业中仅存在“正式组织”

梅奥等人对霍桑试验总结后得出的结论主要有()A.职工是“社会人”B.职工是“经济人”C.企业中有“非正式组织”D.新型领导能力在于提高职工满足度

梅奥的人际关系理论的主要内容不包括()A.人是社会人,不是经济人B.人既是经济人也是社会人C.任何组织中都存在非正式组织D.人的工作态度影响工作效率

5、梅奥人际关系学说的主要观点是A.企业的职工是社会人B.满足工人的社会欲望,提高工人士气C.企业中存在着一种非正式组织D.企业应采用新型领导方式

梅奥人际关系学说的主要观点是A.企业的职工是社会人B.满足工人的社会欲望,提高工人士气C.企业中存在着一种非正式组织D.企业应采用新型领导方式

【多选题】梅奥“人际关系学说”的主要内容包括:A.工人是社会人,而不是经济人B.企业中存在着非正式组织C.在组织中,经理人员是最为重要的因素D.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

7、梅奥人际关系学说的主要观点是A.企业的职工是社会人B.满足工人的社会欲望,提高工人士气C.企业中存在着一种非正式组织D.企业应采用新型领导方式