梅奥人际关系学说的主要观点是A.企业的职工是社会人B.满足工人的社会欲望,提高工人士气C.企业中存在着一种非正式组织D.企业应采用新型领导方式

梅奥人际关系学说的主要观点是

A.企业的职工是社会人

B.满足工人的社会欲望,提高工人士气

C.企业中存在着一种非正式组织

D.企业应采用新型领导方式


参考答案和解析
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梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?

简述梅奥的人际关系理论的主要观点。

简述梅奥人际关系理论的主要观点是什么?

简述梅奥人际关系理论的主要观点。

梅奥的人际关系学说的基本观点:

梅奥提出的观点是()。A、人际关系学说B、企业文化C、企业流程再造D、学习型组织

()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

梅奥的人际关系学说强调人是经济人。()

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A、哈佛B、梅奥C、霍桑D、控制

人际关系学说的创始人是()A、霍桑B、梅奥C、孔茨D、巴纳德

梅奥人际关系学说的主要观点包括:企业的职工是“经济人”而不是“社会人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。

梅奥是人际关系学说的创始人。

梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了()。A、人文关系学说B、人际关系学说C、行为科学学说D、社会关系学说

梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?

乔治·梅奥在霍桑实验的基础上,创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是()。A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人

梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?

提出人际关系学说的是()。A、泰勒B、霍桑C、梅奥D、莱维特

在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点,新思想。

梅奥主持()时,提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验

问答题简述梅奥人际关系理论的主要观点是什么?

问答题简述梅奥人际关系理论的主要观点。

问答题简述梅奥对人际关系学说的贡献。

单选题乔治·梅奥在霍桑实验的基础上,创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是()。A经纪人B社会人C理性人D复杂人

问答题梅奥的人际关系学说的基本观点:

单选题梅奥提出的观点是()。A人际关系学说B企业文化C企业流程再造D学习型组织

问答题梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?

填空题()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。

单选题梅奥主持()时,提出了“人际关系学说”。A梅奥试验B霍桑试验C人际试验D工作群体试验