战略管理途径在公共部门中不重要。() 此题为判断题(对，错)。

战略管理途径在公共部门中不重要。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

战略管理来源于战略规划，首先应用于企业管理，后引进政府公共部门管理。()

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对公共部门组织战略管理影响的交易因素包括()、()、()和()。

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公共部门战略管理环境中内部环境比外部环境更重要,应该重点考虑内部环境。() 此题为判断题(对，错)。

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在公共部门战略管理中领导者可以取代规划者。() 此题为判断题(对，错)。

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《公共部门战略管理》的理论体系包括()。 A.公共部门战略评价B.公共部门战略规划C.公共部门战略管理过程D.公共部门战略管理系统

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战略性公共部门人力资源管理,就是指将公共部门人力资源管理与公共部门的()紧密联系起来,以此改进人力资源管理部门的管理方式,发展组织文化,提高管理绩效的人力资源活动方式。 A.发展策略B.战略性目标C.规划安排D.工作分析基础

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公共部门战略管理使用了许多私人部门战略管理方法,这说明私人部门战略管理方法完全使用于公共部门。() 此题为判断题(对，错)。

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哪个因素未对公共部门战略管理都产生重要影响:()。 A.公共部门环境的特殊性B.公共部门交易的特殊性C.公共部门组织的特殊性D.公共部门内部管理的特殊性

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5、（）5、确立公共管理学科框架的教科书是。A．《公共部门：概念、模型与途径》B．《政治与行政》C．《行政学之研究》D．《公共管理战略》

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