人力资源保护立法是实行劳动保护的依据,也是对劳动保护行为的规范。()

人力资源保护立法是实行劳动保护的依据,也是对劳动保护行为的规范。()


相关考题:

劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传

国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护()、进行劳动保护立法。 A、检查B、监管C、监察D、监督

监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护?( )A.不依照国家有关劳动保护的规定执行B.应当执行国家有关劳动保护的规定C.低于普通劳动保护标准D.高于普通劳动保护标准

中国职业健康安全法规体系的主线是:宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法— —劳动保护行政法规——劳动保护规章。

监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护?()A、不依照国家有关劳动保护的规定B、应当执行国家有关劳动保护的规定C、低于普通劳动保护标准D、高于普通劳动保护标准

《吉林省安全生产条例》对劳动保护用品是怎样规范的?

()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护

《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么?

国家对女职工实行特殊()。A、劳动保护B、保险待遇C、生活保护

切实维护劳动者合法权益必须()。 A、规范用工行为B、加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察,规范用工行为C、加强劳动力市场监管D、劳动保护和劳动执法监察

《母婴保健法》的立法依据是().A、《女职工劳动保护条例》B、《中国妇女发展纲要》C、《妇女权益保障法》D、《宪法》

什么是安全技术劳动保护措施计划?安全技术劳动保护措施计划的编制依据是什么?

劳动保护法规是国家强制力保护的在()中约束人们行为,以达到保护劳动者安全健康的一种行为规范。

我国煤矿企业对农民工实行哪些劳动保护?

国家对()工和()工实行特殊劳动保护。

特种劳动保护用品实行()管理。A、安全标志B、安全标准C、安全法规D、安全规范

劳动保护是指实现安全生产及对劳动者在生产中的()与()所实行的保护措施。

单选题国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护()、进行劳动保护立法。A检查B监管C监察D监督

问答题我国煤矿企业对农民工实行哪些劳动保护?

单选题切实维护劳动者合法权益必须()。A规范用工行为B加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察,规范用工行为C加强劳动力市场监管D劳动保护和劳动执法监察

填空题国家对()工和()工实行特殊劳动保护。

单选题监狱对参加劳动的罪犯如何执行劳动保护?()A不依照国家有关劳动保护的规定B应当执行国家有关劳动保护的规定C低于普通劳动保护标准D高于普通劳动保护标准

多选题()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A经期劳动保护B孕产期劳动保护C哺乳期劳动保护D更年期保护

判断题中国职业健康安全法规体系的主线是:宪法——劳动保护基本法——地方劳动保护法— —劳动保护行政法规——劳动保护规章。A对B错

单选题国家对女职工实行特殊()。A劳动保护B保险待遇C生活保护

问答题为什么对女职工实行特殊劳动保护?

单选题《母婴保健法》的立法依据是().A《女职工劳动保护条例》B《中国妇女发展纲要》C《妇女权益保障法》D《宪法》