劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10B．20C．30D．50

劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。

A．10

B．20

C．30

D．50

相关考题：

劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。A．10人B．20人C．30人D．50人

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集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上,有共同理由的劳动争议。 ( ) 此题为判断题(对，错)。

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劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为（）。A．5人以上B．30人以上C．40人以上D．50人以上

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劳动者一方当事人在（）人以上的集体劳动争议，应根据国家劳动法律法规的规定使用劳动争议处理的特别程序。A.3B.10C.15D.30

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发生劳动争议的劳动者一方当事人在（）以上适用劳动争议处理的特别程序。A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人

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集体劳动争议是指有共同请求。劳动者一方当事人在（）人以上的劳动争议。A.5B.10C.50D.100

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集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。A:5B:10C:50D:100

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当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A.2B.3C.4D.5

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劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别程序。A20人B50人C10人D30人

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